İnsan Kaynakları politikamızı; Doğru kişileri doğru pozisyonlara yerleştirmek, şirketimiz içerisinden veya dışarıdan yüksek potansiyelleri seçmek, rotasyon uygulamaları ile çeşitli pozisyonlarda gelişimlerini sağlamak, performans yönetim sistemi ile performanslarını değerlendirmek, atamalar ile kariyer planlaması yapmak ve çalışanlarımız ile uzun vadeli işbirliğimizi sürdürmek olarak tanımlayabiliriz.